行風建設
市二醫（金陽醫院）黨委扎實開展“兩個行動” 強化全院行風建設 提升為民服務水平
為認真貫徹中央、省、市關于加強作風建設的有關規定，按照省衛計委、市衛計委關于開展衛生計生系統作風建設專項整治行動的具體要求，市二醫黨委高度重視、深入研究、通過開展“兩個行動”進一步加強醫療質量安全管理，提高醫療服務水平，提升醫療工作效能，改善人民群眾看病就醫感受。
一是立即召開黨委專題會議，加強學習，研究部署。院黨委于8月28日召開黨委專題會議，院黨委書記、院長梁顯泉組織院班子成員、各職能科室負責人認真學習省領導關于衛生計生系統作風建設的重要批示精神，傳達省衛計委、市衛計委專題會議精神，聚焦行風、圍繞服務，認真研究抓好全院行風建設的重點內容和具體措施。
二是召開干部職工大會，作好全院傳達部署。8月30日，院黨委組織召開全院干部職工大會，全院不當班的職工近600人參加會議。院黨委書記、院長梁顯泉就省、市關于加強衛生計生系統行風建設工作的相關要求作傳達，動員部署在全院大力開展“十問”活動深入推進作風專項整治行動及“強化行風建設”為民服務提升行動。院黨委書記、院長梁顯泉指出，全院黨員干部職工要牢固樹立以人民為中心的思想，將“不畏艱苦、甘于奉獻、救死扶傷、大愛無疆”的行業精神內化于心、外化于行，做到心中有民、心中有責，充分發揮公立醫院的公益性，通過開展“兩個行動”，深入自查自糾、查缺補漏、切實整改，消除我院存在的為民服務薄弱點、風險點。
三是開展行風建設警示教育。組織全院黨員干部職工開展行風建設警示教育，集中觀看中央電視臺播出的《國務院督查組：異地就醫缺奇葩證明跑六趟未能報銷》視頻，要求全體干部職工換位思考、自警自省、舉一反三，牢記從業初心和從醫使命，做值得社會尊重的醫務工作者。
四是明確職責，分工落實。院黨委按照上級要求，結合醫院實際，制定全院干部職工共性職責及25個重點科室、部門和崗位及各黨支部“強化行風建設”為民服務提升行動的核心任務。按照“誰主管、誰負責”“管行業必須管行風”的要求，院領導班子根據各自分工抓好分管科室和領域的工作安排部署。各職能科室認真梳理排查為民服務、醫療工作中存在的問題，分類制定整改措施，盡最大努力方便患者就醫、群眾辦事。
在安排部署過程中，院黨委書記、院長梁顯泉強調，全院黨員干部職工要切實按照省、市關于加強行風建設的相關要求，提高思想認識，把醫療衛生服務工作提高到政治工作、群眾工作來開展。各黨支部書記要帶領支部黨員在強化行風建設、提升為民服務水平上發揮先鋒模范作用，各科室主任要切實承擔本科室行風建設主體責任，加強宣傳教育，強化監督管理，接受社會監督，以開展“兩個行動”為契機，促進我院診療更加安全、就醫更加便利、溝通更加有效、體驗更加舒適，社會滿意度不斷提高，努力把我院建設成為人民滿意、政府放心、職工熱愛的三級甲等綜合醫院。
召開行風建設“兩個行動”部署大會
院領導班子參加部署會
干部職工集中觀看行風建設警示教育視頻
院黨委書記、院長梁顯泉作全院行風建設工作部署
聶斌副院長作后勤、門急診及窗口部門工作部署
