護理動態
護理部組織召開護士長工作會議
護理部組織召開護士長工作會議
2月8日，市二醫（金陽醫院）護理部組織召開護士長工作會議，護理部主任周云及副主任孫啟媛、鄭志菊分別對護理和教學工作進行安排，全院護士長及護理部干事參加此次會議。
會上，周云主任首先對護士長管理方面提出要求，一是要內強管理、外塑形象，形象要從著裝、服務態度、學習方面加強。二是要從三個方面加強管理培訓，要做到按制度和職責管理、加強技能操作和專科知識培訓、用博愛之心關心體貼護士。
接著，孫啟媛副主任對2022年護理工作進行重點安排：一是完善護理組織架構，設立片區護士長，擬定職責；二是發揮好專科護士價值，加強專科護理門診設立；三是提升護理服務，完善中央運輸隊；四是確立護士長年終考核目標，對護士長實施量化考核和目標管理考核。
最后，鄭志菊副主任對本年度教學工作重點進行安排：一是改變新入職規范化培訓方案；二是開展院內專科護士培訓；三是成立科研小組，開展護理科研；四是教研組加強督導臨床教學活動；五是加強核酸采樣人員能力培訓。
2022年，護理團隊將以高度的責任心、愛心及耐心投入到護理工作中，一切以患者為中心，不斷提升患者滿意度，為二醫貢獻自己最大的力量。
（護理部 撰稿）
