醫院動態
匯集集體智慧、共謀醫院發展 ---我院召開2016年醫院發展交流座談會
時光飛逝，轉眼2016年已時間過半、任務過半。全院各科室在醫院黨委、行政的正確領導下，緊緊圍繞“學科建設”的工作目標，各盡其職、各所其能，爭比進位，醫院呈現出勃勃生機，發展勢頭良好，各項工作正穩步推進。
醫院為適應新醫改、順應新常態，于2015年9月成立醫院發展部，作為全院最年輕的科室，從成立之初到現在，這個科室到底做了些什么工作，你知道多少？
7月27日，醫院發展部在17樓會議室組織召開2016年醫院發展交流座談會，院領導班子出席座談會并講話，陳劍明副院長主持座談會。
座談會首先聽取了醫院發展部2016年上半年工作總結和下半年工作部署的情況匯報。匯報從發展部成立的背景，組織機構和團隊建設，工作職責，醫聯體建設，對外合作， “專屬醫生大放送”， 兒童先心病篩查暨“、“心翼寶貝”公益活動以及電話回訪等方面向醫院作了詳細匯報。
隨后，黨辦、醫務、護理、科教等各職能部門負責同志大家從不同的角度，各抒己見，結合各自的工作，對醫院發展積極進言獻策，為發展部下步工作提供了很好的建議。
施曉鋆副院長在講話中特別指出，發展部開展的電話回訪很好，希望把患者的意見、建議落到實處，進一步完善回訪制度，開放倒逼改革，一定會提高我們醫院的醫療服務和行業作風建設。
會上，聶斌副院長強調，思路是新起點，發展新思路，“二醫云”建設是各好點子，抓好落實。同事發展部在向外推介時，要整合好醫院的優勢，發揮好醫院的長處，用服務來提高患者在我院就醫的獲得感。
最后，梁顯泉院長作總結講話。他首先對發展部的工作給予了充分肯定。他表示，發展部召開這個座談會開了一個好頭，成立時就一張白紙，他們充分發揮創造力，出思路，想辦法，不等、不靠、不要，主動“找活干”，繪制了一幅有生機、有活力的畫卷，特別是醫聯體建設不僅做得好，總結也很好，取得的成績是發展部全體同志用“心”換來的；推出的“專屬醫生大放送”就是將“群眾看病當熟人”進行了有機的結合，有創意，效果還不錯。
梁院長指出，發展是醫院永恒的話題和任務，院領導班子十分重視醫院發展這項工作。只要圍繞“質量、服務、效率”六個字做文章，充分發揮各自崗位職責效果最大化，醫院發展一定會取得好成績，一定會取得新突破。他要求，全院上下要圍繞年度工作目標，強化責任意識和擔當意識，用創新驅動推動醫院各項工作更上新臺階。
陳劍明副院長在總結會議時要求，發展部要認真梳理各職能部門提出的寶貴意見、建議；組織學習和落實三位院領導的講話要求，特別是梁顯泉院長在總結講話中布置的工作任務。在今后的工作中，發展部要繼續發揚創新意識、大局意識、協作意識和服務意識，用實實在在的行動向醫院交一份滿意的答卷。
黨辦、院辦、醫務、護理、財務、人事、科教、質控、物價、審計、信息、醫保、遠程會診中心、總務、宣傳、團委等職能部門負責人與發展部全體工作人員參加了座談會。
