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跨年夜 她們用愛守護新生
新華社報道原文：
新華社貴陽1月1日電(記者駱飛)“我還有10本病例要看一遍，所以加班是我們工作的常態。”醫生王雪告訴記者。此刻距離她正常下班已過去3小時，但她仍平靜而細致地看著診療記錄，似乎忘記了時間。在她身后的病房里是幾十個小生命正在暖箱里努力爭取新生，他們都不足月，有的完全能被一個巴掌托起，是典型的早產兒。
2015年的最后一天，記者在貴陽市金陽醫院新生兒科見到了這一幕。此刻已進入迎新年倒計時，人們沉浸在對元旦假期的期冀中，王雪的朋友圈里也早已被各種“曬假期”的消息刷屏，但她和當班的同事們仍像往常一樣呵護照料著病房里的小生命。
一名同事因倒班結束離開時隨口的一句“新年快樂”，讓伏案工作的王雪臉上泛起了一絲微笑，熟悉的嬰兒哭聲漸漸響徹室內，護士們已在陸續給小生命們做日常檢查和喂奶，有的已可以自己吮吸，有的則需要靜脈輸送營養液或借用器械將奶水推送至他們的胃里。
王雪說：“這樣的統一護理每天平均有3次，每次都會做好詳細的記錄，因為孩子們都是早產，生命體征很不穩定，即使是一個皺眉的表情都是他們最直接的生命征兆。”
除了日常的統一護理外，王雪和她的同事們還會針對不同情況的早產兒給予不同的照料，這樣的照料瑣碎而頻繁，10多分鐘到半小時一次，每天需要幾次或十幾次。
護士黃學英說：“一進病房就覺得時間不夠用，幾乎不可能閑著，即使是在深夜也是整夜不能合眼，因為除了雷打不動每2小時更換心電監護探頭外，還要隨時做好應對緊急情況和接收新病人的準備。”
在科室主任王薇看來，加班是醫院所有醫護人員的常態，但新生兒科的加班除了用時間換效率外，更多了一份責任和精細。她說，全科室奉行“創造希望、成就幸福”的信念，既然是新生兒科，就要給予新生命得以存活的最大可能，這既是本職工作的需要，更有良知的呼喚。
王薇說：“面對早產兒，我們必須精細。他們都不會說話，一切生命體征都通過哭聲、膚色、動作傳遞出來，而且發育不完全，血管如頭發絲一般粗細，稍有不慎就可能造成機體損傷，甚至危及生命。”
王雪舉例說，所有新生兒一般會在暖箱里生活4周左右。暖箱有特定的溫度和濕度，完全模擬母親子宮而設定，以促進新生兒生長發育。這樣的環境不能隨便干擾，尤其是部分體征微弱的早產兒，即便是最常規的聽診，事先都要把聽診器金屬頭放在手上或被子里暖一下才能觸碰他們，否則會因為微弱的冰冷刺激引發心臟驟停的危險。
從參加工作至今，王薇已從事兒科診療約20年，其中的酸甜苦辣嘗了不少，微弱的小生命健康回家時帶來的成就感是她最大的動力。她說：“科室團隊大都是85后、90后的小姑娘，擔起照顧孩子的責任，希望新生的力量激勵著大家。”
談到新生，王薇欣慰地說，就在上午，一個約2斤重的早產兒在科室120天的特別護理下長到5斤多健康出院了，她的奶奶許下了希望她健康成長的新年愿望。護士黃學英說：“我的新年愿望是爭取給孩子開一次家長會，總是抽不出時間。”話音未落，她眼里已泛起淚花。
1月1日凌晨，科室里一切平穩，而夜空已是朵朵禮花綻放迎接新年。安靜的病房里，只有鐘表和監測儀器的滴答聲，以分秒計算成長的新生兒們也將開啟他們的新生。
