醫院動態
貴陽市第二人民醫院召開全院中層干部大會
2020年6月17日，貴陽市第二人民醫院召開全院中層干部大會，院黨委書記楊衛民出席并主持會議，黨委副書記聶斌、副院長陳劍明、紀委書記楊旭、副院長孫萍及全院各黨支部書記、各科室主任、副主任、負責人、護士長參加會議。
會上，黨委副書記聶斌、副院長陳劍明先后對基建改造、出院結算、醫保等相關工作進行了傳達和部署;黨委書記楊衛民就履職調研后對醫院管理進行了全面的施政工作部署。
楊衛民書記在講話中指出，要始終堅持以病人為中心，要把以病人為中心這個理念融入到醫院各項工作中，作為全院工作的出發點和落腳點。
楊衛民書記強調，全院干部職工要樹立兩個意識：服務意識和法律意識。在各個環節把服務意識貫徹好，迅速行動、多措并舉，從點點滴滴做起，從與患者的溝通做起，為病人提供全方位全周期的服務;同時全院干部職工要增強法律意識，加強學習醫療衛生法律法規知識，增強對依法執業重要性的認識，規范醫療行為、規避醫療風險、保障醫療安全。
全院干部職工要形成三個習慣。首先要習慣于黨委領導下的院長負責制，讓黨、政劃清邊界是前提，形成合力是關鍵;其次要習慣于在監督下開展工作，紀檢監察要加強對日常工作各個環節進行監督和提醒;再次要習慣于按制度流程開展工作。
楊衛民書記要求，在今后的工作中，要力爭做好四件事。一是要做好精細化管理，精細化管理涉及到醫院的各個領域、方方面面，各項工作都要精益求精;二是要做好規章制度和工作流程，把各項規章制度、工作流程建立完善好，筑牢風險防范的“籬笆”;三是要做好經濟管理和績效工作，要樹牢搞好經濟管理的意識，抓好經濟，促生產，業務工作一刻不能松、不能停，同時績效工作要平穩推進;四是要做好學科建設與學科規劃，學科建設要做好定位、理清思路，循序漸進推進學科發展。
最后，楊衛民書記對醫院發展提出五個堅持。一要堅持走醫教研為一體的辦院方向，加強學科發展，加強科研、教學，促進醫療的可持續發展;二要堅持做好以安全質量為核心的管理，安全質量管理是醫院永恒的主題，要持續改進和提升;三要堅持做好人才隊伍的建設，要結合實際，打造醫院文化，形成良好傳承的氛圍;四要堅持公立醫院公益性，承擔好公立醫院的社會責任;五要堅持物質文明和精神文明，兩手抓、兩手都要硬。
(院辦 陳家鉞)
