醫院動態
市二醫（金陽醫院）組織召開 精細化管理座談交流會
為了學習貫徹落實楊衛民書記617講話精神及精細化管理理念。根據院領導指示，7月2日，行政職能科室、臨床醫技科室及護理系統代表分成三組召開了精細化管理座談交流會，院黨委委員、副院長孫萍全程參加三組座談會并講話。座談交流會由宣傳科科長蘇信斌主持。
座談交流前，各組分別學習了楊衛民書記617講話精神及醫院精細化管理的相關知識。隨后，各位代表圍繞自身崗位實際、管理痛點和專業要求進行了積極發言和討論。
行政職能專場座談會上，各位行政職能科室負責人提出各職能科室間要加強溝通協調，從節約成本、提高為臨床科室服務為出發點，梳理出各種工作流程、按照開展工作的重點方向和完成的時間節點、制定出相應的考核機制，用流程來規范，以制度來管人。
臨床醫技專場座談會上，臨床醫技科室主任、黨支部書記及專家代表提出醫院信息化程度不高、信息系統的滯后和不匹配、醫療用房緊張、醫療人才不足、學科建設薄弱是制約各臨床科室管理發展的瓶頸，針對下一步如何解決這些難點和痛點問題，實現醫院精細化管理，各代表也提出了自己的見解。
護理專場座談會上，各位護士長代表圍繞護理質量、護理安全、病房管理、提高服務質量、護理人才隊伍培養和建設等方面存在的問題進行了匯報，并提出了意見和建議。
最后，孫萍副院長在總結中說到，精細化管理就是要從管好一張病床、一名病人著手，各科室、各部門要從自身管轄范圍出發，以病人為中心，做好自身建設規劃，相關職能部門認真收集好本次座談會的意見、建議，為醫院開展精細化管理工作做好調查研究，為扎實推動醫院精細化管理工作提供數據支撐、夯實民意基礎。
