醫院動態
市二醫（金陽醫院）召開2021年度意識形態工作聯席會議暨專題會議
為深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記視察貴州重要講話精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，不斷開創醫院意識形態工作新局面。12月16日下午，市二醫（金陽醫院）在學術中心5樓第一會議室召開了2021年度市二醫（金陽醫院）意識形態工作聯席會議暨專題會議，分析研判當前形勢、新任務，部署下一步意識形態工作要點。院黨政領導班子、黨支部書記、黨支部宣傳委員、科主任、護士長、行政職能部門負責人等100余人參加會議。
會上，院黨委書記楊衛民就醫院意識形態及宣傳工作作了部署和要求。他強調，要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記視察貴州重要講話精神，堅決承擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，學在深處、走在前列、干在實處，匯聚推動“強省會”行動的磅礴力量。他對做好2022年意識形態及宣傳工作提出4點建議，一是要強化“極端重要”的定位思維。要切實做好當前和今后的意識形態工作，一刻也不能放松警惕，要進一步將意識形態工作與深入學習習近平總書記視察貴州重要講話精神結合起來，與當前工作存在的問題和面臨的困難結合起來，認真客觀研判、妥善應對把握，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，奮發圖強，確保醫院的各項工作目標任務圓滿完成。二是要樹立“堅守陣地”的底線思維。各黨支部書記、行政后勤部門、臨床科室主要負責人一定要率先增強“四個意識”，切實提高政治站位，真正把思想行動統一到市委市政府、市衛健局和院黨委的決策部署上來，要時常研究思考本部門、本科室意識形態工作，綜合分析研判，排查風險漏洞、弄清薄弱環節，提高防范風險能力，確保分管領域和本部門、本科室意識形態工作可管可控，特別要把網絡陣地作為重中之重，規范管理內部微信、QQ工作群等自媒體，切實加強對黨員職工網絡行為的教育、引導和管理，確保不發生任何網絡意識形態問題。三是要堅持“全員聯動”的協同思維。各黨支部書記、行政后勤部門、臨床科室主要負責人一定要堅決摒棄意識形態工作是一個人或一個部門的事情的錯誤思想，始終堅持大局意識和協同意識，樹牢責任意識，隨時做好與不良言論和行為做斗爭的準備，隨時做好應對處理應急管理各類輿情事件的準備，確保任何時候都能夠以最快的速度形成合力，協同行動，堅決避免小問題演變為大問題，避免工作矛盾問題向意識形態領域問題傳導轉化，確保我們始終擁有推動醫院管理工作高質量發展的強大動力和良好輿論環境。四是要發揮“主動作為”的擔當。各黨支部、行政職能部門、臨床科室要根據形勢任務定期對意識形態工作進行分析，正確認識和分析本支部、本部門、本科室意識形態工作的短板，嚴密關注本支部、本部門、本科室傾向性、苗頭性問題，有針對性地進行引導，拿出整改措施，做好處置工作，及時向院黨委報告意識形態領域的重大情況，提出建設性意見。
最后，楊衛民書記強調，抓好意識形態工作，是黨員領導干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的極端重要性，真正把思想和行動及時統一到院黨委的決策部署上來，同心協力推進意識形態工作再上臺階，為建成人民滿意、政府放心、職工熱愛的現代化三級甲等醫院營造良好的輿論氛圍、提供強有力的思想保證。
