醫院動態
市二醫（金陽醫院）舉辦第一期“書香金陽、人文二醫”書香講座
為了立足二醫發展，構建高水平學術文化交流平臺，開放學科對話，讓醫務人員，特別是40歲以下的年輕人，把個人學習與臨床、科研、教學工作有機結合，在醫院形成讀書成長的濃厚氛圍，緊跟醫學技術前沿、文化思想導向，及時改變和更新知識結構，配合醫院蓓蕾計劃、書香計劃、學歷提升計劃，增強學科意識，提升醫務人員個人及整體人才隊伍自內而外散發的書香氣息。3月26日，市二醫（金陽醫院）舉辦了第一期“書香金陽、人文二醫”書香講座。
貴陽市人民政府副市長劉嵐，貴州醫科大學附屬醫院院長左石，貴陽市政協副主席、市衛健局黨委書記、局長梁顯泉及市二醫（金陽醫院）黨政領導班子、行政臨床各科室代表在線下參加講座，全院醫務人員通過遠程會議系統在線上參加講座。講座由市二醫（金陽醫院）院長李昆主持。
在啟動儀式上，貴陽市人民政府副市長劉嵐提到，市二醫（金陽醫院）發展到今天，離不開歷任院領導和全體工作人員的不懈努力，今天舉辦這樣一個讀書文化活動有著深刻的寓意，就文化如何立德、如何樹人、如何立院有著非常的意義，一所醫院要長期穩步、可持續的發展離不開文化鑄魂和支持，用文化深入每一個醫務人員心中，醫務人員要從純粹的技術人員通過讀書學習成為文化人，希望市二醫（金陽醫院）在新的臺階和新的起點上，以“書香金陽、人文二醫”活動為平臺、為契機、為抓手，將中華民族傳統文化、貴陽市陽明文化與醫院跨越式發展相結合，為醫院注入更多的活力，讓醫院形成更長久、更深厚的文化，凝聚帶動全體醫護人員的向心力，推動醫院更好發展，為健康貴陽、健康貴州做出更大的貢獻。
貴陽市政協副主席、貴陽市衛生健康局黨委書記、局長梁顯泉說到，書香是自覺讀書的風氣，人文是重視人的文化，一所好的醫院不能沒有書香味，醫務人員不能缺了書卷氣。讀書可以實現讀書人為天地立心、為生命立命、為萬世開太平的偉大抱負。他認為，要讀好五本書，一要讀好圣賢之書，從中華傳統文化中吸取營養；二是要讀好當代馬克思理論著作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，獲取思想源泉、科學方法；三是要讀好專業知識工具書，要學以致用，不當坐以論道的空想者；四是讀好文化之書，增強修養，做有品位的文化人；五是要讀好無字之書，從實際工作中獲取知識。他表示，讀萬卷書行萬里路，希望市二醫（金陽醫院）通過“書香計劃”成為一所書香味濃、人情味重、人民滿意、政府放心、職工熱愛的好醫院。
貴州醫科大學附屬醫院院長左石則以《心懷夢想、奔向詩和遠方》為題，從周恩來、南懷瑾、裘法祖、金南一等名人的成長，美國梅奧診所、約翰斯·霍普金斯大學的管理，貴州醫科大學附屬醫院學科的發展等三個方面分享了什么是夢想、如何實現夢想。并對現代醫院管理提出了統一思想、與時俱進，患者至上、員工第一，身先率人、律己服人，改進作風、很抓落實，嚴管厚愛、有畏有為，知己知彼、知恥后勇，臨床為本、教研并重，提質增效、節能降耗，優化流程、改善服務，外聯內強、居安思危的十點思考與大家共勉。
隨后，市二醫（金陽醫院）黨委書記楊衛民以“黨建引領、人才強院”為題，從黨的人才工作方針；學習黨史，從延安時期的人才戰略中汲取人才工作經驗；實施“人才強院”戰略，推動醫院高質量發展三個方面進行了專題講座。他提到，近年來，市二醫（金陽醫院）高度重視并深入加強全院黨建工作，堅持以黨建為引領，促進黨建業務深度融合，突出政治引領，落實黨委領導下的院長負責制。堅持固本強基，提升黨支部標準化規范化水平。堅持人才強院，厚積醫院高質量發展智慧力量。堅持深度融合，公益作用及深化醫改成效突出。
最后，市二醫（金陽醫院）院長李昆總結到，“書香金陽、人文二醫”活動是以書香潤心、閱書悟道為宗旨，充分調動全院醫、技、護、藥人員的學習熱情，營造積極向上、奮發進取的氛圍，提升醫院各學科人才隊伍的知識儲備和人文素養，提高學科人才競爭力，加強醫院學科內涵建設，為醫院高質量發展注入文化源動力，聚力構建學習型、文化型公立醫院。
據了解，“書香金陽、人文二醫”系列講座將會推出不同主題，邀請各領域專家、大咖，以書籍為伙伴，以閱讀為習慣，以學習為信仰，每月奉上一場文化的饕餮盛宴。
