醫院動態
再創新高，市二醫（金陽醫院）2022年科研工作喜獲佳績
近日，貴陽市衛生健康局發布《2022年貴陽市高層次創新型青年衛生人才培養計劃建議人選公示》,市二醫（金陽醫院）共有9位青年醫技人員通過本人申請、單位推薦、資格審查、專家評審、市衛生健康局審議，入選2022年貴陽市高層次創新型青年衛生人才培養計劃,獲批貴陽市高層次創新型青年衛生人才培養項目，在市級醫院排名第一。
近年來，市二醫（金陽醫院）黨委、行政高度重視科研項目工作，積極搭建科研平臺、建設人才隊伍、加強對外合作。鼓勵各學科踴躍申報科研項目，醫院做好頂層設計、全盤考慮、積極謀劃、精心準備，各科研工作人員潛心工作、埋頭科研攻關。
2022年，我院共組織完成11類課題223項科研項目的推薦申報工作，累計獲批各級各類縱向科研項目37項，立項項目質量均取得較大突破，其中，獲批國家自然科學基金項目1項、省科技廳普通項目2項、貴州省創新人才千層次立項1人、省衛健委立項9項、貴州醫科大學立項2項、市級項目立項22項，立項項目資助經費較去年增長300%。這些成績的取得，對我院人才培養、學科建設和高質量發展起到了至關重要的作用，標志著我院科技創新能力的進一步提升。
此次科研項目立項數再創佳績，申報成果務實豐碩，標志我院在醫學基礎研究、科研項目攻關和創新團隊建設、技術研發轉化方向邁上新的臺階。下一步，科研管理科將繼續踔厲奮發，賡續前行，繼續保持早動員，早培育、早組織、早引導的“四早”原則，努力營造科研氛圍，為科研人員提供更好的科研服務，使醫院的科研立項工作再上新臺階！
