職工之家
貴陽市第二人民醫院（金陽醫院） 工會召開第七屆第八次全體委員會會議
2023年4月24日下午，我院工會第七屆八次全體委員會會議召開。參加會議的有工會委員、工會工作人員，參加的院領導有黨委書記梁躍東同志，會議由工會主席主持，會議審議并通過了《2022年度工會財務工作報告》《2022年度工會經費審計工作報告》《2022年度工會經費預算報告》《2022年度工會工作報告》。
黨委書記梁躍東同志對工會工作給予了充分肯定，同時提出了三點要求。一是強化政治引領，工會是群團組織，也是我們醫院的一個機構，是在黨的領導下，醫院所有科室都是在黨的領導下，工會要充分發揮黨聯系群眾的領導作用，橋梁紐帶作用，促進醫院黨政和員工的溝通和交流，切實保障醫院各項改革工作能順利開展和實施。要推動改革，關系到職工切身利益的都要上職代會，大家才能認可，總體來說這是醫院的大政方針，工會和各位工會委員要一起幫助黨政班子推進工作，工會同時也是推動醫院文化建設的催化劑，黨建除開其他工作以外，最主要的是文化建設，要多組織活動，要把醫院的文化凝聚起來，工會要起到相應的作用。二是竭誠服務職工的初心，工會相當于職工的代言人，要多到臨床了解職工的疾苦、多交流，讓他們感受到組織的關心，激發廣大職工努力實現自我價值，這是成立工會的初衷，以前工會代表的是一股力量，現在是在黨的領導下，黨也希望把整個職工凝聚起來，這個重任就交給工會努力把他做好。三是融入醫院高質量發展，最終目標都是醫院高質量發展，醫院發展好了大家才好，你們要認真思考，院領導也會出謀劃策，大家一起商量具體來做，每年把工會工作做到有聲有色，總體來說工會一定是一個熱心腸、有親和力這樣的素質，多依靠工會委員人多力量大，他們基本能代表醫院的各個層面，多和職工打成一片，多下臨床到群眾中去，大膽工作多開展活動，在經費上我大力支持，凝心聚力把醫院發展得更好。
