梁顯泉院長：為群眾提供安全方便的醫療服務
“貴陽市二醫將緊緊圍繞全省醫療衛生事業發展大會核心目標,在醫療衛生資源供給,醫療衛生人才隊伍建設,醫藥衛生體制改革,對口醫療扶貧,推進醫療衛生事業與大健康、大數據產業融合發展方面努力探索。”貴陽市第二人民醫院院長梁顯泉說道。
貴陽市第二人民醫院始建于1937年,現已發展成為集腦科、皮膚、急危重癥等優勢學科,內分泌、消化、呼吸、新生兒、心血管等多學科齊頭并進,編制床位2000張的三級甲等綜合醫院。
梁顯泉告訴記者,作為一家市級醫院,貴陽市二醫定位為臨床主導型醫院,致力于為老百姓提供安全、有效、方便、價廉的醫療服務。他說,在安全管理方面,醫院將進一步加強制度建設,落實醫療核心安全制度和患者安全目標,將一切安全隱患杜絕于門外;獲得優質的服務、有效的治療是患者最為迫切的需要,醫院將通過加強醫療技術功底建設、規范醫療質量管理實現這一目標;方便的就醫服務是改善醫療服務流程提高醫療服務效率的最終目的。醫院將對門診進行全方位的改造建設,提高門急診服務能力,提升醫院信息化水平,廣泛開展預約診療模式,讓更多的醫療專家到門診為病人服務;價廉是以為群眾提供最基本的醫療服務為主線條,建立所有的群眾都可享有的公共醫療服務體系。在這方面,醫院一是嚴格規范診療服務行為,推進合理檢查、合理用藥、合理治療。二是嚴格執行醫療服務價格標準,控制患者平均醫療費用。三是積極推進分級診療服務體系建設,努力實現小病到社區、大病進醫院、康復回社區的醫療服務模式。為此,醫院正積極引領息烽、晴隆、納雍等地的十余個縣級醫院打造以貴陽市二醫為龍頭的醫療聯合體。
梁顯泉說,醫院將進一步加強醫患溝通。在疾病的發生發展及復發中,情緒因素所起的作用很重要。緊張、激動、壓抑、恐懼等不良情緒,引起病情反復,影響了患者的康復。而患者的不良情緒又會反過來影響醫者的心情,導致醫者沮喪的不良情緒。因此,貴陽市二醫將積極邀請社會學專家、教育心理學專家對醫護人員加強醫患溝通方法和技巧的培訓。
醫院還將加強以病人為中心的醫院文化建設。梁顯泉認為,小規模醫院管理講感情,中型醫院管理講制度,上規模的醫院一定重視文化引領作用。貴陽市二醫將以古今中外名醫為典范,加強醫德醫風教育,大力弘揚高尚醫德,深入開展宗旨意識和紀律法制教育,促進全院干部職工保持高尚的職業道德情操。
展望未來,梁顯泉最后表示,貴陽市二醫將通過向省醫、貴醫、遵醫幾家省內老大哥學習;同時加大與北京天壇醫院、中日友好醫院、中科院腫瘤醫院、武漢市第一醫院、河南省胸科醫院等省外知名醫院的協作,提升醫院核心競爭力,將貴陽市二醫建設成為服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的現代化三級甲等綜合醫院。
摘自： 2015年11月9日《貴州日報》 記者：陳發文
