凱歌高奏辭舊歲、豪情滿懷迎新年——市二醫（金陽醫院）召開2022年度總結表彰大會
1月13日下午，市二醫(金陽醫院)2022年度總結表彰大會在學術報告廳隆重舉行。醫院黨政領導班子，全院各黨支部書記、副書記，各科室主任、副主任、護士長及科室職工代表參加了總結表彰大會。
大會開始前，全體參會人員觀看了展示在新冠病毒感染防控救治中二醫人拼搏奮斗的短片《拼盡全力的我們》和醫院宣傳片《奮進新征程、奮力書寫人民滿意的醫者答卷》。
醫院黨委書記楊衛民首先代表醫院領導班子向全院干部職工和離退休老同志，向長期關心支持醫院事業發展的社會各界人士，向一直以來信賴認可我院的廣大群眾致以新年的問候!
他在致辭中提到剛剛過去的一年，我們經歷了較長時間的疫情防控挑戰，也更加深刻感受到滾石上山、爬坡過坎的艱難，但二醫人堅持人民至上、生命至上的初心從未改變，我們齊心協力、攻堅克難，用自己的辛勤付出把家國情懷鐫刻在守護生命的崗位上，奮戰在疫情防控一線的干部職工生動詮釋了偉大出自平凡、英雄來自人民。
他表示二醫人用初心匯聚了堅不可摧的強大偉力，用堅守彰顯了大醫情懷的責任擔當，用奮進書寫了躬身實干的時代篇章，用拼搏定格了令人難忘的精彩瞬間。嶄新的一年已經開始，愿我們繼續秉持初心，向光而行，用我們二醫人的涓滴努力、執著堅守和無私奉獻，推動二醫高質量發展破浪前行、行穩致遠。
院長李昆從落實黨委領導下的院長負責制、加強緊急醫學救援基地(急危重癥救治中心建設)、加快推進腦科大樓及綜合大樓的建設、健康扶貧與對外合作、醫療質量與醫院安全管理、加強學科建設、科研教學、人才隊伍建設與培養引進、運營、財務及醫保管理、信息化和互聯網醫院建設，后勤服務一體化管理、集約化管理、改善醫療服務、疫情防控及安全生產工作等13個方面對2022年度醫院行政重點工作進行了總結。
他在對2023年度醫院行政重點工作任務進行部署時提到：一是深入學習二十大精神，堅持黨委領導下的院長負責制。二是慎終如始，堅持疫情防控最后的堅守。三是強化國考、省考、市考的指揮棒引領，國考成績爭取提高30-50分。四是緊緊抓好醫療質量、安全、服務、效益、創新及新技術使用，繼續推行科室個性化目標責任考核，做實下級醫院幫扶工作。五是繼續加大學科內涵建設。六是加強完善急危重癥中心建設，建設完善醫院公共衛生突發事件應急體系建設，加快推進腦科大樓和綜合大樓建設。七是完善大健康產業體系建設。八是穩步推進財務、醫保工作，做好DIP的開展，加強病案首頁質控管理。九是做好信息化和互聯網醫院建設。十是建設服務型、智慧型醫院，建設醫院、美化醫院、溫暖醫院、文化醫院。
隨后，大會對2022年考取博士和博士后的人員進行了表彰，楊衛民書記和李昆院長為2022年度榮獲科研成果獎和榮獲上級榮譽的優秀集體及個人代表頒了獎。
最終，總結表彰大會在院領導的新春祝福中拉下了帷幕。
舊歲已展千重錦、新年再進百尺竿、高舉旗幟跟黨走、牢記囑托當先鋒。在新的一年，市二醫(金陽醫院)全體職工將在醫院黨委行政的帶領下繼續團結奮斗，凝聚二醫力量,暢享二醫夢想,站在更高的高峰眺望，向著未來的征程再出發。
