醫院動態
市二醫（金陽醫院）組織召開全院干部述職述廉大會
為全面反映醫院“十三五”時期改革建設發展各方面所取得的成就，梳理醫院發展中出現的困難和問題，總結經驗，探索規律，為“十四五”規劃的制定打下堅實的基礎，同時加強新一屆領導班子與全院干部的直接溝通交流，7月22日至7月24日，市二醫(金陽醫院)組織召開全院干部述職述廉大會。院黨政領導班子、各黨支部書記、各科室護士長參加大會。
全院各科室、各部門主任、主持工作的副主任及負責人進行述職。臨床醫技科室以學科建設、人才培養、醫教研工作以及黨風廉政建設情況為述職重點;行政后勤科室則以本科室職責任務落實情況、行政人員職業化發展情況以及黨風廉政建設情況為述職重點;并同時匯報本科室本部門存在的問題和“十四五”規劃思路。
述職大會結束后，李昆院長在總結中說到，通過聽取大家的述職能感受到醫院總體上是積極向上、砥礪前行、朝氣蓬勃的。外科猛沖猛打、內科苦練內功、醫技后勤兢兢業業。下一步醫院將針對人才、科研、業務用房、設備、信息系統、教學、業務技術、醫療服務、精細化管理等九大項問題，持續改進，推動醫院不斷發展。
最后，楊衛民書記對此次述職大會進行了點評，他指出，本次述職大會總體水平較高，達到了預期目標，但部分科室仍需繼續提高。醫院的發展目標已經明確，發展的藍圖已經繪就，我們要以鍥而不舍的精神，打一個漂亮的翻身仗，為實現醫院高水平、高質量發展而努力奮斗。
