市二醫（金陽醫院）新入職護士崗前培訓圓滿結束
作者：鄭志菊 陳蘭 來源：護理部 發布時間：2021-11-17
為促進新入職護士對規章制度、基礎知識及基本技能的掌握，提高護士的業務素質及綜合能力，讓其盡快適應臨床護理工作，全面提升護理工作能力，我院護理部對新入職的77名護士開展了為期2周的崗前培訓。
培訓課程設置以理論授課、技能操作培訓為主，通過集中授課、技能培訓、視頻觀看等多種形式對新入職護士進行培訓。
本次培訓內容參照國家衛健委《新入職護士培訓大綱》執行，培訓由護理部主任、護理教學主任、護理管理者等30余位老師進行授課，內容包含：護士臨床思維的建立與培養、《護士條例》、核心制度、質量安全管理、人文與禮儀、職業防護、技術規范、危重癥患者搶救及病情觀察等多個專題。
護理部周云主任對新入職護理人員寄予厚望，希望她們能夠在今后的工作中傳承南丁格爾精神，無私奉獻，將護理工作當成一生的事業，為之奮斗、為之自豪。
培訓結束后，護理部還對新入職護士進行了理論及操作考核，進一步鞏固了培訓知識。
此次培訓注重成員的參與性和互動性，讓新入職護士學會思考問題，培養評判性思維，從而有能力及時發現臨床問題、解決問題，對新護士明確自我角色定位、建立良好理念思維、塑造陽光職業心態起到積極促進作用。
醫院護理發展離不開每位護理人員的努力，新鮮的血液是發展的動力。從新護士抓起，從基礎抓起，通過系統、規范的崗前培訓不僅使新護士在短時間內了解了醫院的文化建設、盡快適應臨床護理工作，更重要的是培養新入職護士的責任感和主人翁意識，切實增強職業使命感、歸屬感，秉持“厚德、術精、博學、創新”的院訓，在新征程上揚帆起航，為醫院的發展貢獻自己的力量。
