騰飛的市二醫——我為你驕傲
市二醫經過幾十年的艱苦歷程，經理五任院長和幾代醫護人員的辛勤和努力。成為大型多學科的綜合性三甲醫院。成就了今天的輝煌。我們老一代二醫人真為有這樣成績為之驕傲和無比的欣慰。回想當年的市二醫與今天相比，真是天壤之別，叫我們怎能不高興呢？
我在二醫工作了整整43年，我的一生都獻給了二醫。對醫院有深厚的感情，我深深的愛著它。在2007年，醫院遷址金陽，我也71歲，我才離開了心愛的工作崗位，真正退休。現在回想起這幾十年的艱苦和辛勞，我仍然歷歷在目，深有感觸。
1964年我從貴醫畢業分配在市二醫，當時（1962年），二醫剛從白云區貴州鋁業公司醫院（后叫貴州鋁廠職工醫院，2011年改制為貴州醫科大學附屬白云分院）分家回來，改為貴陽市第二人民醫院不久。當我走進醫院門診部大門，看見的竟然是幾間狹小簡陋的四合院小平房，分為內、外、婦、兒各科的診室，中央有個小天井，四周有四根大圓柱子，形同破廟一般。院外的周邊是稻田和菜地，前面就是南明河。病房是原老衛校留下的幾間舊房子改成的，也分別設為內、外、婦、兒各科，醫院總病床位不到200張，全院職工總人數僅有108人。
我被分配在內科當住院醫生，當時的內科由老衛校的禮堂間隔而成，設有床位40-50張，全科醫生加上我共7人，汪副院長兼內科主任，有一名主治醫生專門負責內科，不管病房，病房只有三名住院醫生管床，我到病房熟悉一個星期以后就單獨管床和上夜班，我管20多張床位，24小時負責，每次下了夜班必須處理完自己的病人才能下班。不管休息與否，白天和夜晚，只要自己管的病人有事，都要趕過去處理，實在有疑難問題不能解決，才去去請示主任指導。當時醫院條件極差，沒有儀器設備，內科連吸引器和心電圖儀都沒有，全院只有一臺破舊的X光機，還把它當寶貝似的，化驗只能做三大常規，醫生診治病人只能靠一雙手、一雙眼和聽診器三大常規來完成，盡管這樣，大家還是很努力的完成診療任務，盡力治好病人。十年浩劫期間，書記，正副院長被打成“走資派”，下放到病房當清潔工或打掃廁所，造反派奪權，醫院打破科室界線，劃分為手術科室（外、婦科），和非手術科室（內、兒、五官科），醫生混合上班，內科不僅有內科、兒科、五官科的病人，有時甚至還會有婦科病人，而外科醫生則要為產科病人做剖腹產，把醫院的秩序全打亂的了。醫院為了改造門診，新修門診部，這一修就修了十年才完成，在這十年動亂期間，醫院不僅沒有進步，反而倒退了不少。
文化大革命結束后，老院長、書記恢復了領導權，醫院任命我為內科負責人，負責內科各項工作。1975年，衛生局正式任命我為內科主治醫生，醫院則任命我為內科副主任，后為內科主任，我則擔負起了這個重任，這一擔就是20年，到1995年離開內科，1996年到綜合科當主任直至退休。
為了提高醫院的醫療護理技術水平，兩位老院長分別帶領各科主任和負責人前往北京、沈陽、大連、南寧、昆明各地參觀學習其他醫院的先進經驗，學習歸來后各科都有不同程度的進步。這時醫院門診也竣工投入使用。但由于儀器設備短缺，醫療技術低，老百姓稱二醫為“菜農醫院”。到70年代中期，市衛生局給醫院配發了新的X光機和心電圖各一臺。院領導又派人外出進修。到1976年，我們才成立了心電圖室，可以給病人做心電圖了。這時化驗室改為檢驗科，可以做出一般生化檢查了。醫院算是有一定的發展，內科又來了六名醫生，再加上各科都相繼分來一些醫生，總共就有10多名醫生，在當時來講，內科強壯了許多，也可以逐步的抽出醫生外出進修學習了。
到了1977年，我從北京阜外醫院進修回來，學習了北京的先進經驗，內科開始調整和整頓，經院領導同意，我們將內科分為內一和內二兩個病房，內一收重危病人，內二收輕微病人，床位增至100張左右，并著手建立各種規章制度和常見病種診療常規。醫院又為內科先后購入了胃鏡、B超、多普勒超聲心動圖儀、腦電圖、腦血流圖儀及心電監護和電除顫器等各種先進設備，使醫療技術得以進一步提高。
1980年全省進行職稱晉升（以前由衛生局任命），經過考評，老住院醫生分別晉升為主治醫生和副主任醫師，我也晉升為副主任醫師，后晉為主任醫師。由于職稱晉升，促進了同志們的工作積極性，加上大批年輕醫生的調入，使科室充滿了活力。到了80年代中期，內科醫生已增加到30多名，再加上進修，實習醫生和護理人員則有40-50人之多，而成為醫院的大科室。
為了提高醫護人員的醫療技術水平，我們嚴格執行了每周一次的大查房制，疑難重危病例病案討論制和死亡討論制，特別是每周一次全科業務學習，由主任和主治醫師輪流作專題講座，住院醫生輪流到心電圖室學習三個月，還要求住院醫生每年交一篇論文，並組織護士每周學習心電圖知識，給他們講課，大家學習熱情十分高漲，以學科學，鉆研業務技術的氣象興起。由于工作的需要，我們建立了危重癥監護病房，又將內一內二收治的病人進行了分流、分收治，內一以心血管為主，兼收呼吸、血液、內分泌和中毒，內二則以消化系為主，兼收腦血管病和腎功能障礙病人。並派出醫生分別外出專科進修，這樣一來，內科的醫療技術水平又了質的飛躍。我們還開展了一些新技術和新療法，并開展了科研，撰寫了數十篇論文發表，有的還獲得市科技成果獎，在省市的專題學術大會上均有自己的論文報告，也有了發言權，從而在省市醫院中占有一席之地。由于全科醫護人員的共同努力和奮斗，在90年代初，內科被評為市級先進集體，收到市政府的表彰。其他科室也有很大進步，在第三任 志剛院長主持下，修建了外科樓，外科也成立了外一和外二兩個病房，全院病床位增至300多張，醫院綜合實力有了進一步提升，這就是二醫的一次飛躍。
到了90年代中期，在第四任院長向德芬的領導下，經過不斷的努力，與北京天壇醫院合作成立了腦科醫院，增設了CT和核磁共振室，成立了腦外科三個病房，和神經內科，并建立了腫瘤科和老干綜合病房，這時醫院的病床位已增至近500張，職工人數增至800人，醫院被評為二甲醫院，這就是二醫的又一次飛躍。
2007年，二醫遷址金陽后，更是如魚得水，突飛猛進，由一個小醫院，不斷發展到今天擁有1000多張床位，具備各種先進醫療儀器設備和先進醫療技術，高端人才聚集，分科細致齊全的多學科大型綜合性三甲醫院，能與省內各大醫院媲美，我們老一代二醫人看在眼里，樂在心里，為二醫有今天的成就感到無比的興奮和自豪，可惜我們已到暮年，不能再為二醫效力了，只能衷心的為二醫祝福。并希望在現任院長梁顯泉教授的領導下，年輕的醫務工作者們為實現自己的夢想，擼起袖子加油干，勇登醫學高峰，為達到國內乃至世界先進水平而不斷努力奮斗。
騰飛的市二醫,我為你驕傲!
曾祥碧
2017年7月28日
