醫院動態
市二醫（金陽醫院）召開2018年度中層干部述職大會
2019年1月17日下午，市二醫（金陽醫院）2018年度中層干部述職大會在學術中心隆重召開。會上科主任代表進行了個人述職，就2018年度的工作情況向醫院作了系統匯報。院黨委書記、院長梁顯泉，副院長陳劍明、副院長聶斌以及我院首席專家李卓江教授出席會議。副院長施曉鋆主持大會。
大會首先由院黨委抽選的15位科主任代表進行現場述職，他們就2018年度所完成的工作、亮點、心得體會等向醫院作了系統匯報。其余40余位科主任、科室負責人進行了書面述職，共提交了58份述職報告，形成匯編。
隨后，黨委書記、院長梁顯泉代表院黨委、行政對各科主任的述職報告進行了總結點評，并對醫院2019年的工作進行了部署。他指出，今天的述職大會很成功、效果很好，抽選的15位科主任的述職很精彩，學科建設、科室管理、文化建設方面都有創新和很大提升，有很多新技術新項目，還有不少以前從未開展過的手術等。未進行現場述職的40余位科主任，同樣還有很多可展示的工作成果。這次的述職大會主要目的就是讓全院了解自己學科在做什么，各科主任看看別的學科在干什么，起到互相對比、學習榜樣的作用。
他強調，醫院今天良好的結構，離不開全院科主任、科室負責人、專家們的共同努力。醫院2018年取得的成績是全院干部職工創新、拼搏、團結、奮進的結果。他代表院黨委、行政對全院干部職工為2018年醫院的發展所作出的辛勤努力表示衷心的感謝。
安排部署2019年工作時，梁院長指出，2019年是新中國成立70周年，要以黨建為引領促進醫院的全面發展。高水平開放促進高質量發展，增強醫院的核心競爭力，要加強醫德醫風建設，狠抓醫療護理質量，加快推進學科建設和人才隊伍建設，堅持服務至上，讓患者感到二醫的溫馨。全院中層干部要有大局意識，要和院黨委保持高度一致，創新性的開展工作，促進學科高質量發展。奮力把我院建設成“人民滿意、政府放心、員工熱愛”的現代化三甲醫院。
