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喜報！市二醫（金陽醫院）2023年度自主高層次人才培養工作再創佳績
大地流金、萬物呼晴，又步入了一年的開學季。市二醫（金陽醫院）2023年度自主人才培養工作再創佳績，全院臨床、醫技、行政等40個科室共計100余人積極參加各高校博士生招錄考試，共計43人入圍各醫學院校的博士研究生復試，最終考取博士研究生29人（其中全日制17名、在職12名）。
一直以來，市二醫（金陽醫院）黨委、行政提出“醫、教、研協同發展”思路，全面實施“人才強院、科教興院”戰略，不斷完善“識才、愛才、育才、引才、用才”體系，構建了“沃土計劃”人才培養體系，特別是掛牌建設貴州醫科大學附屬金陽醫院以來，陸續打通本科生、碩士研究生、在職博士、博士后、博士生導師和臨床研究中心等六大通道，為學科內涵建設提供有力支撐。
此外，醫院抽調科研科、人事科、教學科人員成立學科人才提升工作專班，推進落實各項自主人才培養計劃，舉行研究生學位英語考試提升班，有針對性地進行專項培訓，科研管理科專人專崗跟蹤學員作業及考勤情況，為我院的高質量人才培養工作助力。
下一步，醫院繼續以高水平學科建設為目標，以高層次學科人才培養為抓手，不斷開創醫院學科高質量發展新局面。進一步明確長期工作的目標和任務，完善人才選拔和培養，鼓勵優秀人才脫穎而出，承擔起醫院學科高質量發展重任。星光不負趕路人，以夢為馬綻芳華，祝愿各位學員們在醫學之路上守望初心，放飛夢想，醫路遠航！
