醫院動態
醫務社工部舉行第三期培訓會
2月28日，醫務社工部在17樓會議室舉行了第三期的培訓會，全院醫務社工、志愿者80余人參加。社工部主任申湖、心胸外科護士長周紹艷為本次醫務社工作培訓。
心胸外科護士長周紹艷結合社工的工作分享了自己的體會與收獲。她談到，做社工可以加強與各科室的聯系，語言溝通是搭建醫患的橋梁，在溝通的過程中讓大家換位思考、轉變觀念，增加團隊凝聚力。醫務社工是一個傳遞“大愛”和正能量的平臺，做一名合格的社工一定要實踐，在實踐中不斷總結、反省、努力，才能遇見更好的自己。
醫務社工部主任申湖用《我們都是追夢人》為大家系統的講解了我院2019年醫院的發展目標。他指出，“三甲復審”是我院2019年的重點工作，醫院將以高標準要求、高水平開放，實現高質量發展。醫務社工將緊緊圍繞醫院的中心工作，按照醫務社工的定位扎實做好“醫生的助手、護士的伙伴、患者及家屬的朋友”，大膽探索、共同發力，要讓來我院就醫的患者形成“有事就能浮現金陽醫院小紅帽”的想法，傳遞二醫好聲音，展示二醫新形象。他在講課中激勵大家，要用實際行動來關愛病人，以老板的心態對待工作，讓醫務社工迎來春天，同時讓二醫也因有社工而更精彩!希望大家在新的一年里都是追夢人，為醫院的三甲復審、為提高患者的就醫感受做出應有的貢獻!
培訓會上，醫務社工部對積極參與并取得優異成績的40名醫務社工及志愿者進行表彰并頒發了榮譽證書。
(醫務社工部 張娣娟)
