工作動態
我院召開2020年度HRP全面預算項目啟動會
2019年1月9日下午，醫院召開2020年度HRP全面預算項目啟動會，副院長陳劍明，聶斌，施曉鋆，紀委書記楊旭，臨床行政后勤部門負責人及金算盤公司項目組負責人參加了會議。 會上，金算盤公司項目組肖篤介紹了此次全面預算項目實施的前提和方案內容，本次HRP全面預算項目啟動會的召開，提高了各部門、各歸口科室負責人對全面預算信息化系統建設的重要作用有了進一步的認識，為醫院開展全面預算管理信息調研、改善管理流程、軟件系統上線運行、戰略目標穩步落地等一系列工作奠定了基礎。(財務科 申珺)
我院召開2019年病歷書寫基本規范及病歷質控培訓會
2019年12月19日，我院在學術中心五樓第一會議室舉辦了病歷書寫基本規范及病歷質控培訓會，全院各級醫護人員400余人參加培訓。培訓會上，醫務科根據《病歷書寫基本規范》及三甲復審相關病歷要求，結合《侵權責任法》、《執業醫師法》等法律法規對《病歷書寫基本規范》進行了講解，針對醫院常見的病歷的書寫問題，進行了詳細的分析，依據病歷質量相關標準對病歷書寫規范進行重申。(醫務科季誠杰)
我院召開SPD物流系統項目啟動會
12月20日，藥劑科在行政樓17樓第二會議室召開SPD物流系統項目啟動大會，施曉鋆副院長、信息科、藥劑科、貴陽市醫藥電商公司、捷科軟件公司等相關工作人員參加會議。
兩家公司代表分別介紹了SPD物流系統項目實施計劃及完成時間點。并針對醫院提出的問題進行了回應，保證雙方無縫對接，確保該項目按計劃實施，系統正常運行。
最后，施曉鋆副院長做總結，他表示醫院非常重視此次項目，SPD物流系統的實施會全面提升藥劑科的工作質量。但需做好準備工作，規劃先行，注意關鍵節點，以確保系統的正常運轉，改善患者的就醫體驗，為患者提供更優質、全面的醫療服務。 (藥劑科 楊常碧)
我院開展2019年度新進人員崗前培訓工作
為使新進人員充分了解醫院的文化發展、工作崗位特點和職業要求，培養職工團隊意識，增強職工歸屬感和自豪感，筑牢新進人員思想政治，切實提高業務工作能力。根據醫院相關制度和工作安排，2019年 12月23日至25日，人事科對新招錄的277名工作人員集中開展崗前培訓。
培訓會邀請了醫院相關職能科室主任和實操人員圍繞醫院簡介、醫者使命、職業道德、病歷書寫、輸血安全、網絡安全與信息系統使用、依法執業、消防知識、媒體應對技巧、報賬流程的規范、醫患溝通、依法執業及醫院人事管理制度等18個專題內容，將新進人員素質能力提升貫穿于干部教育培訓全過程。 (人事科 張莉)
醫院召開2019年臨床路徑質量管理培訓會
12月19日,醫院在學術中心五樓會議室召開我院“2019年臨床路徑質量管理題培訓會”于2019年12月19日下午14:00在學術中心五樓第一會議室召開。臨床路徑管理科室個案管理員、臨床醫師、規培醫師及相關護理人員400余人次參加了培訓。
會上，針對前期督查管理中發現的問題，對臨床路徑的實施步驟及注意事項、對入徑標準、變異的界定及變異的處理開展了深入淺出的進行了講解，并對參培人員進行了相關考核。通過此次培訓，使我院醫護人員進一步準確掌握臨床路徑管理的相關知識，為臨床路徑入徑管理率的提高，規范診療行為、降低診療費用提供有益助力積極的促進作用。 (醫務科 ：令狐克春)
我院赴納雍縣參加“萬醫下基層”大型義診巡診活動
2020年1月6日—7日，陳劍明副院長帶領神經內科、骨科、甲乳外科、心內科、消化內科、腎內科、血液內科、康復科、婦產科等科室專家赴納雍縣參加2020年“萬醫下基層”大型義診巡診活動。為前來咨詢的老百姓免費提供咨詢、體格檢查，針對病情提出了治療的意見建議，并對他們提出的問題進行了詳細解答。
而后，醫療隊又赴納雍縣人民醫院召開了對口支援幫扶工作座談會。會議對2019年幫扶工作情況進行了總結，并對2020年幫扶工作進行了部署。
