市二醫（金陽醫院）院長李昆在貴州省首屆公立醫院運營管理高峰論壇上作專題講座
12月27日，貴州省醫院協會公立醫院運營管理專業委員會成立大會暨貴州省首屆公立醫院運營管理高峰論壇在貴陽召開，全省各知名公立醫院管理者代表參加會議，貴州省衛生健康委主任孫發出席成立大會并致辭。
成立大會上貴州省醫院協會會長周惠明宣讀了貴州省醫院協會關于公立醫院運營管理專業委員會成立的通知，市二醫(金陽醫院)院長李昆當選為貴州省醫院協會公立醫院運營管理專業委員會副主任委員、副院長孫萍當選為委員會常委、醫務科科長晏明當選為委員會委員。
成立大會結束后，召開了貴州省首屆公立醫院運營管理高峰論壇，論壇邀請了浙江大學醫學院附屬邵逸夫醫院紹興院區院長劉利民、青島大學附屬醫院總會計師田立啟、寧波市第一醫院黨委書記阮列敏、貴州醫科大學附屬醫院院長左石、四川大學華西醫院運營管理部部長楊翠等專家進行講座。
市二醫(金陽醫院)院長李昆受邀作為特邀講者在論壇上作了題為《突圍：地市級三級公立醫院績效考核的思考與探索》的專題講座。
李昆院長從充分發揮國考指揮棒作用、全面推動醫院醫教研工作;以掛牌貴州醫科大學附屬金陽醫院為契機、提升學科內涵建設;加強醫療質量與醫療安全;制定科室年度個性化目標考核任務;用心用情、辦人民滿意的醫院五個方面詳細地講述了市二醫(金陽醫院)近年來在高質量發展上取得的成績，并反思金陽醫院的未來，該何去何從?提出與其臨淵羨魚，不如退而結網。
他在講座中提到，醫院要充分發揮國考指揮棒的作用，分析醫院近三年的國考成績，在成績中找差距，明確下一階段努力提升、改進的方向。一是要轉型求變，徹底改變思想觀念，向學習型醫院、服務型醫院轉變。二是要探索學科發展新思路，明確學科發展方向，強化提升專科特色的措施，夯基筑臺，優勢學科做強做大。三是不斷完善醫療質量與安全管理委員會，構建醫院質量考核體系，圍繞“質量、安全、技術、服務、效率、文化”狠抓學科內涵建設。四是加大自主人才培養力度，不斷完善“識才、愛才、育才、引才、用才”體系。五是注重人文關懷，以解決好人民群眾就醫急難愁盼問題為導向深入推進改革，堅持以人民為中心的思想，切實轉變服務理念，通過信息化手段強力推進服務流程改造，不斷提升患者的就醫感受，真正使醫院成為人民滿意的好醫院。
