我院深入開展調查研究 提出兩個“十條要求”提升優質護理內涵質量
為扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展調查研究，9月19日，院黨委在學術中心2樓會議室召開2019年第二期“書記·院長有約”護理管理工作專場座談會，會議圍繞“轉變護理管理觀念、提升優質護理內涵”的主題查問題、找差距，廣泛征求意見建議。院領導梁顯泉、聶斌、楊旭參會，部分行政職能、臨床科室主任受邀參會，全院護士長、護理骨干參會。座談會由副院長施曉鋆博士主持。
護理部主任周云就醫院近期護理工作進行了簡要匯報，并就護理團隊建設、技能培訓、醫患溝通、護理質量、服務態度等方面的問題進行查擺。護士長代表王薇、陳梅、張婉斌、廖禮蘭，護士代表余紅玉、王維等提出了在職業榮譽感、信息化管理、設備維護、專科護理、后勤服務等方面需要解決的問題。受邀的行政職能部門負責人、臨床科室主任圍繞護理職業規劃、人文管理、學科建設、專科護理、績效管理等提出了合理化建議。
調研座談會上，紀委書記楊旭要求全體護理人員要端正思想，錘煉作風，勇于擔當，不斷提升護理技術與質量，提升群眾就醫獲得感。副院長施曉鋆對護理工作提了4點要求，一要明確方向，二要做好調查研究，三要狠抓護理質量，四要加強民主管理。副院長聶斌提出，要加強護理隊伍的職業素養，要根據醫院發展需求、根據群眾就醫需求，形成二醫獨特的護理文化。
最后，黨委書記、院長梁顯泉總結時提出，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全院要提高認識、高度重視，上下一盤棋，要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四個重點措施貫穿主題教育始終，強調邊學習、邊調研、邊查擺、邊整改。就如何轉變護理管理觀念、提升優質護理內涵，會上他對護理隊伍提了十點要求：一要顧全大局、二要有擔當有作為，三要團結協作，四要積極進取，五要有顆善良之心，六要有顆寬容之心，七要態度溫柔、八要功底扎實，九要技術嫻熟，十要醫護同心。會上他對護士長也提了十點要求，他說護士長是護理團隊的精英，是科主任的得力助手，是醫生的依靠，是護士學習的榜樣和主心骨，要求全院護士長：一要做政治上的明白人、二要做一個品德高尚的人，三要做業務能力過硬的人，四要做一個心態陽光、有干勁、闖勁的人，五要做一個懂管理、勤學習的人，六要做一個心胸寬廣的人，七要學會協調，要有處理糾紛、化解復雜矛盾的能力，八要知人善任，九要實事求是、求真務實，十要廉潔自律，不貪，不占便宜。
(宣傳科)
