醫院召開規范假期管理加強職工勞動 紀律培訓會
為進一步提高勞動效率、維護職工休息休假權利,逐步規范醫院假期管理,完善醫院管理制度,嚴肅勞動紀律整頓工作。根據國家法律法規及省、市相關制度,結合醫院實際,人事科重新修訂貴陽市第二人民醫院假期管理辦法、勞動紀律及考勤管理規定,并于2020年1月3日,組織召開了規范醫院假期管理加強職工勞動紀律培訓會,全院所有科室考勤員參加學習,要求考勤員學習培訓后傳達給科室全體人員,確保學習全覆蓋。
培訓會上,人事科科長陳思杰談到,各科室要嚴肅勞動紀律,嚴格考勤管理,職工請假必須按照規定要有書面記載,按照程序辦理請假手續,對長病、長假人員要嚴格進行逐級審批,要求各科室要有固定的考勤員,科室負責人為第一責任人,要高度重視此項整頓工作,做到勞動紀律嚴明,使此項整頓工作取得實效。科室負責人要組織全科人員培訓學習新修訂制度,加大對勞動紀律整頓工作的宣傳和監督,確保此項整頓工作順利進行。科室考勤員要按時完成人員出勤統計、傳遞、確認、備案等工作,并確保出勤數據的真實準確。對違反規定、弄虛作假、工作不力的,將在全院進行通報并按照有關規定做出嚴肅處理。